Verifica tu oferta laboral en Dubái

Trabajar en Dubái: Cómo Verificar la Autenticidad de tu Oferta de Empleo

La oportunidad de una carrera internacional es un sueño para muchos, especialmente en una ciudad que evoluciona dinámicamente como Dubái. Sin embargo, antes de que alguien decida mudarse basado en una atractiva oferta de trabajo, es crucial verificar su autenticidad. Los estafadores a menudo explotan la falta de conciencia entre los buscadores de empleo extranjeros, tratando de extraer información personal o dinero a través de ofertas de trabajo falsas.

¿Qué se considera oficial en los Emiratos Árabes Unidos?

En los Emiratos Árabes Unidos, una carta de oferta firmada es un paso importante en el proceso de establecer un empleo, pero no constituye en sí misma un contrato de empleo oficial. Si bien cada contrato de empleo válido puede seguir a una oferta, no todas las ofertas se traducen automáticamente en un contrato legalmente vinculante.

La Resolución Ministerial No. 46 de 2022 establece claramente que las condiciones en la oferta de trabajo deben coincidir plenamente con aquellas en el contrato de empleo posterior para la solicitud de un permiso de trabajo. Sin embargo, es permisible que el contrato de empleo ofrezca derechos adicionales o condiciones más favorables para el empleado en comparación con la oferta.

¿Qué considerar cuando recibes una oferta?

1. Formato Mohre: La carta de oferta oficial debe estar preparada en el formato electrónico requerido por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de los EAU (Mohre). Si el documento que recibes no cumple con este estándar, tienes el derecho de solicitar al empleador que lo reemita en el formato adecuado.

2. Permisos válidos: Después de aceptar la oferta, el empleador debe solicitar un permiso de trabajo con Mohre. Sin esto, no hay una relación laboral legal.

3. Verificación de Mohre: Puedes contactar la oficina de Mohre en cualquier momento y pedirles que verifiquen la autenticidad de tu oferta y el estado registrado del empleador.

4. Asistencia de la embajada: Si estás viviendo en el Reino Unido, puedes consultar en la embajada de los EAU si ofrecen apoyo en la validación de ofertas de trabajo.

¿Qué pasa si la oferta se retira?

Es importante saber que si un contrato de empleo aún no se ha establecido, y no has recibido un permiso de trabajo oficial, Mohre no aceptará ninguna queja sobre la retirada de la oferta por parte del empleador. En tales casos, tu opción es iniciar una demanda civil en el tribunal correspondiente, donde puedes reclamar una compensación por cualquier pérdida financiera incurrida.

Consejo final

Antes de tomar cualquier medida, ya sea reservar un billete de avión o hacer compromisos financieros, siempre asegúrate de que la oferta de trabajo sea genuina, oficial y cumpla con las leyes de los EAU. En caso de duda, busca asesoramiento del servicio al cliente de Mohre o de un asesor legal local.

Los EAU son un destino atractivo, pero para garantizar la seguridad legal y la transparencia, es esencial que cada paso sea oficial y documentado. Una oferta genuina siempre sigue las reglas prescritas: si algo parece demasiado bueno para ser verdad, es mejor investigar más.

(El artículo está basado en las regulaciones del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (Mohre).)