Mujer General en Policía de Dubai: Un Hito

Primera Mujer General en la Policía de Dubai: Un Reconocimiento al Servicio Ejemplar

Dubai ha hecho historia: por primera vez desde que se estableció su fuerza policial, una oficial ha sido promovida al rango de general de división, reconociendo sus más de tres décadas de excepcional servicio y liderazgo. La mujer, que ha liderado el departamento de seguros desde que operaba como una modesta oficina, ha inscrito su nombre en la historia de la Policía de Dubai con su trabajo innovador.

Carrera Profesional Sin Precedentes

Se unió a la fuerza policial en 1994 después de trabajar previamente en el sector privado en el campo de los seguros. Completó sus estudios en la Universidad de los Emiratos Árabes Unidos, obteniendo un título en seguros. Se inscribió en la academia de policía después de ver un anuncio en el periódico y rápidamente se destacó por su conocimiento profesional. Su superior en ese momento reconoció su potencial para construir una nueva división estratégica.

Desde entonces, el departamento de seguros ha evolucionado hasta convertirse en una unidad completamente funcional que gestiona todos los asuntos de seguros de propiedad para la policía, incluyendo bienes muebles y personal. Un aspecto único de Dubai es que ninguna otra fuerza policial en el país tiene un departamento de seguros independiente similar.

Papel Pionero en Rescate y Transporte

La general de división ha sido pionera no solo en el campo de los seguros, sino también como la primera mujer en trabajar en la Dirección de Transporte y Rescate, que había sido un equipo completamente masculino. Bajo su liderazgo, la organización tomó nuevas direcciones e implementó soluciones innovadoras para mejorar la seguridad vial, reduciendo el número de accidentes y reclamaciones.

Reconocimientos e Innovaciones

Ha recibido más de 392 distintos reconocimientos, medallas y certificados, y ha presentado 225 propuestas de desarrollo. Entre sus proyectos destacados se encuentra el proyecto “SAND” dirigido a reducir accidentes viales y reclamaciones de seguros, y la iniciativa “Estrellas del Manejo Seguro”, que ha sido reconocida por organizaciones internacionales.

También posee un grado de maestría en negocios y un título en tecnología de la información, estableciéndose aún más como una líder con una perspectiva compleja sobre el trabajo policiaco.

Modelo a Seguir para las Mujeres

Tras su ascenso, declaró que este éxito sirve como inspiración para todas las mujeres en Dubai, demostrando que la institución realmente ofrece oportunidades para que las mujeres asuman roles de liderazgo. Subrayó que tal rango conlleva responsabilidades y se comprometió a seguir contribuyendo activamente al desarrollo del país y la institución.

Equilibrio entre el Trabajo y la Vida Personal

Además de su rol de liderazgo, es madre y ve la clave para equilibrar la vida laboral y personal en la disciplina y el compromiso que aprendió en la Policía de Dubai. Anima a su equipo, que incluye tres miembros femeninos, a creer en sí mismos y a confiar en el valor de su trabajo.

Conclusión

Esta promoción no solo es un éxito individual, sino también un hito simbólico en la mejora de las oportunidades iguales y el fortalecimiento de la participación de las mujeres en las agencias de seguridad. A través de esto, Dubai envía el mensaje de que el mérito y la excelencia son reconocidos sin importar el género, ya que historias inspiradoras como esta sientan las bases para el futuro del trabajo policiaco.

(Fuente del artículo: declaración de la Policía de Dubai.)