Emiratos Árabes Unidos: Auge Offshore Transformador

El Auge Offshore en EAU: 83,000 Nuevos Empleos y Crecimiento Económico Dinámico en los Próximos 5 Años

La industria offshore de Emiratos Árabes Unidos ha ganado un nuevo impulso y se prevé que proporcione cerca de 83,000 nuevas oportunidades de trabajo para trabajadores altamente calificados durante los próximos cinco años. La industria offshore implica actividades realizadas más allá de la costa en entornos marinos, como la extracción de recursos, perforación de petróleo y desarrollo de infraestructuras submarinas. Como una piedra angular de la economía de los EAU, este sector está ahora al borde de una nueva era que no solo transforma el mercado laboral sino que también apoya la diversificación de toda la economía.

Potencial Económico: $7 Mil Millones en Ingresos para 2030

De acuerdo con una investigación reciente publicada por la firma internacional de reclutamiento Robert Walters, se espera que la industria offshore genere ingresos de $7 mil millones (aproximadamente 25.7 mil millones de dirhams) para el país en 2030. Esto marca un aumento significativo del 46% en comparación con los actuales $4.79 mil millones. Las actividades offshore han estado presentes en el país durante décadas y son realizadas por compañías multinacionales así como locales que emplean a miles de expertos.

El crecimiento no se limita a la extracción de recursos, sino que también involucra campos tecnológicos y de ingeniería relacionados con el desarrollo de estructuras marinas, infraestructura digital o sistemas automatizados. Varios factores están impulsando estos desarrollos, proporcionando a EAU una ventaja estratégica sobre los competidores internacionales.

¿Por qué los EAU?

El análisis de Robert Walters identifica varios factores clave que facilitan la expansión del sector offshore en los Emiratos Árabes Unidos. Estos son:

Ubicación Geográfica: El país está estratégicamente ubicado en la intersección de Europa, Asia y África, lo que lo hace ideal para cadenas de suministro globales y centros de servicio.

Alto Nivel de Dominio del Inglés: Una parte significativa de la fuerza laboral habla inglés, facilitando la colaboración internacional.

Infraestructura Digital Moderna: El país está a la vanguardia de la tecnología 5G, servicios de nube e inteligencia artificial.

Entorno Regulatorio que Promueve la Innovación: El gobierno de los EAU apoya activamente la introducción de nuevas tecnologías y simplifica continuamente las regulaciones comerciales.

Juntos, estos factores permiten que las compañías globales reubiquen cada vez más sus actividades offshore en los EAU, no solo para optimizar costos sino también para acceder al talento.

Salarios Destacados y Oportunidades de Carrera

Según los datos de naukrigulf, los ingenieros estructurales offshore están entre los profesionales más buscados en la industria. El salario mensual promedio para un ingeniero de nivel inicial es de alrededor de 6,900 dirhams, mientras que un profesional con cinco a ocho años de experiencia puede ganar hasta 10,700 dirhams mensuales. Los ingenieros con ocho a doce años de experiencia ganan un promedio de 13,600 dirhams, y al nivel más alto, con 12-15 años de experiencia, es posible alcanzar un salario mensual de 18,200 dirhams.

Esto no solo ofrece una carrera atractiva para aquellos con antecedentes en ingeniería y tecnología, sino que también proporciona oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo en el país. Los campos donde las competencias digitales son cruciales están especialmente en foco, tales como:

Ciberseguridad

Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático

Análisis de Productos y Ciencia de Datos

Tecnologías de Automatización

Nueva Estrategia: Acceso al Talento, No Solo Reducción de Costos

En medio de la transformación de las estrategias globales de la fuerza laboral, más compañías están viendo la deslocalización no simplemente como una herramienta para la rentabilidad de costos, sino como un medio para acceder a los mejores talentos del mundo. En este sentido, los EAU son particularmente competitivos, ofreciendo una combinación única de infraestructura digital, alineación con prácticas comerciales internacionales y una fuerza laboral multilingüe.

Según un líder en la industria de subcontratación: "Más compañías ya no ven a sus equipos offshore como entidades separadas, sino que las integran en las operaciones centrales de la empresa. Estos equipos desarrollan habilidades que requieren experiencia técnica, colaboración transfronteriza y desarrollo de talento a largo plazo."

Esta mentalidad también anticipa nuevos tipos de asociaciones y oportunidades de capacitación. Los expertos reciben no solo puestos sino también vías de desarrollo mientras contribuyen a la modernización y diversificación de la economía.

Resumen

El crecimiento de la industria offshore se puede medir no solo en cifras económicas sino también en cómo los EAU se están transformando en un centro central de la economía global basada en el conocimiento. Las casi 83,000 nuevas oportunidades de trabajo apuntan no solo a ingenieros, sino también a especialistas en TI, gerentes de proyectos, científicos de datos y otros profesionales con habilidades de alto nivel.

La estrategia de los EAU para depender menos de los ingresos por exportaciones de petróleo a largo plazo se está volviendo cada vez más evidente. La industria offshore, con su tecnología moderna, fuerza laboral altamente calificada y apoyo regulatorio, podría ser uno de los motores principales de esta transformación en la próxima década.

(Fuente del artículo basada en investigación reciente.)