EAU: Líderes en Habilidades Digitales del Futuro

A la Vanguardia de la Economía del Conocimiento - La Fuerza Laboral Más Calificada del Mundo Árabe

Los Emiratos Árabes Unidos han alcanzado otro hito, ya que el Informe Global de Habilidades 2025 de Coursera reveló que la fuerza laboral del país posee los niveles de habilidad más altos en todo el mundo árabe. Los EAU destacan particularmente en las áreas de inteligencia artificial (IA), big data, aprendizaje automático y transformación digital, lo cual es notable no solo a nivel regional, sino también a escala global.

Transformación Digital: El Auge de la IA y Habilidades Basadas en Datos

En los campos de IA e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI), los EAU demuestran un crecimiento notable con un aumento del 344 por ciento interanual en inscripciones para cursos relevantes, muy por delante de otros países de Oriente Medio. Este dinámico interés no es sorprendente, ya que el país aspira a convertirse en una economía basada en el conocimiento impulsada por la tecnología.

Según los datos de Coursera, el 13 por ciento de la población participa activamente en los cursos de la plataforma educativa, la tasa más alta entre los países examinados en la región. Esta cifra refleja claramente un compromiso con el desarrollo personal y profesional.

Altos Clasificados a Nivel Global

A nivel global, los EAU ocupan el puesto 38 en el índice de habilidades, y se sitúan en el puesto 32 en la clasificación de madurez de IA. En la región de Medio Oriente y Norte de África (MENA), ha asegurado la segunda posición, superando a países como Catar, Baréin y Arabia Saudita.

Economía del Conocimiento: Cambio Estratégico en la Fuerza Laboral

La estrategia a largo plazo de los EAU es construir una economía basada en el conocimiento. El objetivo no solo es expandir el sector tecnológico, sino también priorizar los empleos administrativos mientras se reduce la proporción de roles de trabajo manual. El enfoque de empleo se está desplazando claramente hacia profesionales altamente calificados, incluidos ingenieros, expertos en TI y analistas financieros.

Programas estatales como Nafis ayudan a superar las metas de empleo en el sector privado. Esto es especialmente crucial en un entorno donde el 72 por ciento de las empresas citan la escasez de habilidades como uno de los mayores desafíos, una indicación aún mayor que el promedio global.

¿Qué Habilidades son Demandadas?

Las áreas de formación más populares incluyen inteligencia artificial, aprendizaje automático, ciberseguridad y servicio al cliente. Sin embargo, entre las habilidades más importantes adquiridas por los aprendices se encuentran la contabilidad corporativa, el análisis predictivo, el conocimiento de tecnologías emergentes, el desarrollo de habilidades de liderazgo y la capacidad de analizar a la competencia.

Resumen

El objetivo de los EAU es convertirse en una de las economías basadas en el conocimiento líderes en el mundo durante la próxima década, donde la innovación y el avance tecnológico se conviertan en motores no solo de crecimiento económico, sino también de desarrollo sostenible. El país ya está fuertemente presente en la educación digital y el desarrollo de habilidades, y todos los indicios sugieren que los EAU liderarán en las tecnologías que definirán el mercado laboral del futuro.

(El artículo se basa en el informe de Coursera.) img_alt: Equipo de negocios de Oriente Medio trabajando juntos en una oficina en Dubái.