Dubái: Semana Laboral más Corta en Verano

Fines de Semana Largos, Horarios Flexibles – Trabajar para el Gobierno en Dubái Este Verano

Dubái una vez más da ejemplo en apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal: la ciudad ha anunciado que en el verano de 2025, reintroducirá los arreglos de trabajo flexibles para algunos empleados del sector gubernamental. La iniciativa tiene como objetivo mejorar la eficiencia, fortalecer el bienestar de los empleados y adaptarse al calor veraniego.

Dos Tipos de Horarios de Trabajo Adaptados a las Necesidades de los Empleados

La iniciativa, efectiva del 1 de julio al 12 de septiembre de 2025, permite a los organismos gubernamentales afectados implementar el nuevo horario laboral a su discreción. Los empleados se dividirán en dos grupos:

El primer grupo trabaja 8 horas diarias de lunes a jueves, con un día completo libre el viernes.

El segundo grupo trabaja 7 horas diarias de lunes a jueves y 4.5 horas el viernes.

Ambos sistemas se alinean con la estructura de la semana laboral oficial de cinco días mientras proporcionan flexibilidad y permiten a los empleados disfrutar de fines de semana más largos, particularmente con tiempo libre completo o medio día el viernes.

Éxito Comprobado: Trabajo Más Eficiente, Empleados Satisfechos

No es la primera vez que el gobierno de Dubái aplica un horario de trabajo flexible durante los meses de verano. El programa piloto del año pasado, realizado en 21 entidades gubernamentales del 12 de agosto al 30 de septiembre, arrojó resultados sorprendentemente positivos. Se registró un 98% de comentarios positivos en el sistema de medición de satisfacción de los empleados. La productividad también aumentó, mientras que mejoró el ambiente laboral.

Protección Contra el Calor: Prohibición de Trabajo al Mediodía y Estaciones de Descanso

Junto con el trabajo flexible en oficina, la conocida prohibición de trabajo al mediodía está en vigor en todo EAU, desde el 15 de junio al 15 de septiembre de 2025. Esta regulación prohíbe el trabajo al aire libre, particularmente en sitios de construcción, de 12:30 PM a 3:00 PM para reducir los riesgos de salud causados por el calor.

El cumplimiento de la regulación es monitoreado y se puede imponer una multa de 5,000 dírhams por trabajador en caso de violaciones; la multa máxima puede alcanzar los 50,000 dírhams si hay múltiples trabajadores involucrados.

Para proteger a los trabajadores, se han establecido más de 10,000 estaciones de descanso con aire acondicionado por todo el país para permitir a trabajadores de entrega y construcción descansar a la sombra y con seguridad durante los períodos más calurosos.

Resumen

Las iniciativas laborales de verano de Dubái se centran en aumentar la productividad y el bienestar de los empleados. El horario de trabajo flexible no solo ofrece fines de semana más largos sino que también ayuda a evitar la exposición excesiva al calor. Tales medidas ejemplares destacan que el desarrollo urbano inteligente no sólo se trata de infraestructura, sino también de factores humanos.

(Fuente: Departamento de Recursos Humanos del Gobierno de Dubái (DGHR).)