Carreras a largo plazo en Emiratos: opción popular

Más personas eligen carreras a largo plazo en Emiratos Árabes Unidos: Profesionales indios pueden ganar hasta 45,000 dirhams al mes

Los Emiratos Árabes Unidos, especialmente Dubái y Abu Dabi, se han convertido en un destino excepcionalmente atractivo para los profesionales indios en los últimos años que buscan oportunidades de carrera de alta calidad en tecnología, digitalización, inteligencia artificial (IA) y consultoría. El cambio es evidente no solo en términos de salario, sino también en la posibilidad de alcanzar objetivos profesionales a largo plazo: muchos ahora ven los Emiratos como un destino permanente para sus carreras y no solo como una parada temporal.

Hasta 45,000 dirhams mensuales en salario

Según el Careernet Group, una de las principales empresas de reclutamiento de la India, los profesionales de la tecnología que trabajan en niveles de gestión media y alta en los Emiratos Árabes Unidos pueden esperar salarios mensuales que oscilan entre 25,000 y 45,000 dirhams. Esta cifra es aproximadamente dos a tres veces los salarios en India. En cargos de alta dirección, esta cantidad puede incrementarse aún más.

Sin embargo, el salario es solo un aspecto: los profesionales valoran la asistencia para la reubicación, los bonos por rendimiento, las oportunidades de desarrollo a largo plazo y los beneficios para los miembros de la familia también. Las ganancias se pueden aumentar aún más gracias al entorno libre de impuestos, lo que puede incrementar el ingreso neto entre un 20% y un 35%.

Campos en demanda: IA, fintech, Web3 y digitalización

Actualmente hay una demanda significativa en los Emiratos Árabes Unidos para profesionales que trabajen en los siguientes campos:

inteligencia artificial (IA)

aprendizaje automático (ML)

informática en la nube

ciencia de datos

ciberseguridad

fintech y finanzas digitales

tecnologías Web3 y blockchain

desarrollo de semiconductores e ingeniería

Simultáneamente, industrias tradicionales tales como hospitalidad, bienes raíces y petróleo y gas están experimentando transformaciones digitales. Debido a la integración tecnológica y la automatización, estos sectores también se han vuelto más receptivos a las fuerzas laborales innovadoras y adaptables.

Enfoque en experiencia en startups y consultoría

En entornos empresariales que cambian rápidamente, el pensamiento versátil y la experiencia adquirida en startups se han vuelto valiosos. Los profesionales que han participado en proyectos ágiles, implementado nuevas tecnologías o manejado trabajos complejos de consultoría tienen una ventaja cuando buscan empleo. La demanda se ve reforzada por la ambición de los Emiratos de convertirse en un centro global de innovación.

Asentamiento permanente, no solo una estación temporal

Mientras que anteriormente muchos iban a los Emiratos Árabes Unidos a trabajar por un periodo corto, ahora más están planificando a largo plazo. Los factores que contribuyen a esto incluyen:

programas de visas a largo plazo

experiencia internacional y oportunidades de avance

entorno económico estable

alta calidad de vida, salud y beneficios educativos

Actualmente, más de 3.6 millones de ciudadanos indios trabajan en los Emiratos Árabes Unidos, con más de 9 millones en toda la región del Golfo. Este número sigue aumentando gracias a las oportunidades económicas y tecnológicas en expansión.

Centro Regional de Careernet ahora en Dubái

En respuesta a estos cambios, la principal empresa de reclutamiento de la India, el Grupo Careernet, también ha abierto su centro regional en Dubái para apoyar directamente el desarrollo de recursos humanos en la región. Su objetivo es ayudar a las empresas locales a encontrar a los profesionales adecuados y contribuir con el progreso tecnológico y económico de los Emiratos Árabes Unidos a largo plazo.

Conclusión

Los Emiratos Árabes Unidos, especialmente Dubái y Abu Dabi, se están convirtiendo cada vez más en un destino no solo para el empleo sino también para desafíos profesionales, experiencia internacional y avances en la calidad de vida. El ejemplo de los profesionales de tecnología indios ilustra cómo el conocimiento global puede encontrarse con economías orientadas al futuro en una región abierta a todas las formas de desarrollo.

(Fuente: Basado en la empresa Careernet Group.)